Eigensinniges und egoistisches Verhalten ist auch menschlich. Das ist wahr. Es ist eine Paradoxie, dass der Mensch sowohl soziales Wesen als auch Individuum ist. Erfüllung findet das Individuum jedoch nicht alleine, wie das Beispiel von Ric Elias beweist.
People, Purpose & Performance Weiterlesen »
Top Manager werden so bezeichnet, weil sie an der Spitze von großen Unternehmen stehen. Aber was macht sie erfolgreich? Und gibt es bekannte Top Manager, die über einen längeren Zeitraum an der Spitze ihrer Organisation stehen? Sinkende Halbwertszeit von Top-Managern, vermeldete vor zwei Jahren eine Personalberatung. Im Durschnitt sei ein Top-Manager fünf Jahre im Amt,
Manager? Zirkusdirektor! Weiterlesen »
Zum Unternehmenszweck von Google gehört es, Daten nutzbar zu machen. Und es sind längst nicht nur Fremddaten, die von Google ausgewertet werden. Eine neue Untersuchung des Tech-Giganten hat sich mit dem Thema Leadership und Führungsfähigkeit beschäftigt. Und zwar auf Basis der Daten aus dem eigenen Unternehmen. Ausgangspunkt war das legendäre Project Oxygen aus dem Jahr
Zehn Eigenschaften einer guten Führungskraft Weiterlesen »
Viele Führungskräfte nutzen diese Tage „zwischen den Feiertagen“ zur Rückschau auf das vergangene Jahr und zur Planung ihrer Erfolgs-Ziele für 2013. Abgesehen davon, dass es wenig aussichtsreich ist, „Erfolg“ zu planen, wenn nicht klar ist, was wirklich zählt im Leben, also wenn keine Klarheit über die eigenen Big Five for Life besteht, hat mich dieser
Ziele für das neue Jahr Weiterlesen »
Schön, dass Sie da sind! Es ist wahrscheinlich einer von zwei Gründen verantwortlich dafür, dass Sie diese Seite besuchen: Entweder stöbern Sie regelmässig durch das Internet auf der Suche nach neuen Ideen. Oder Sie haben gezielt nach Thomas Derale gesucht. Wer ist Thomas Derale? Lebt Thomas Derale wirklich?
Thomas Derale lebt! Weiterlesen »
